Pracownk delegowany – kłopot dla pracodawcy?

Chcąc delegować swoich pracowników musimy znać mnóstwo przepisów. Wszystkiete przepisy obowiązują nas w kraju w jakim nasza firma ma siedzibę oraz w jakim prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie kraju wiążą nas przepisy jakie obowiązują na terenie państwa. Jeżeli jednak opracowujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy czas należy znać wszelkie kluczowe przepisy. Jest to ogromnie ważne nie tylko dla pracodawcy ale także dla samego pracownika. By zrozumieć wszytkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania wolno skorzystać z organizowanych w tym celów spotkań i kongresów imp.Omawiane są tam wszystkie ważne kwestie których pracodawca powinien być świadomy.