Mając zamiar delegować swoich pracowników musimy znać mnóstwo przepisów. Przepisy te obowiązują nas w kraju w jakim nasza firma ma siedzibę i w którym wiedzie swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie Polski obowiązują nas przepisy jakie obowiązują na terenie Rzeczpospolitej. Jeżeli jednak planujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy czas trzeba znać wszystkie istotne przepisy. Jest to niezwykle ważne nie tylko dla pracodawcy ale również dla samego pracownika. By zrozumieć wszytkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania wolno skorzystać z tworzonych w tym celów spotkań i kongresów dyrektywa wdrożeniowa dotycząca delegowania pracowników.Poruszane są tam wszystkie ważne sprawy których pracodawca powinien być świadomy.